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Quelles sont ces conséquences ? Lisez cet article pour en savoir plus. Payement des indemnités du salarié par l'employeur Dans les cas de licenciement pour faute grave, bien que l'erreur ait été commise par le salarié, l'employeur lui doit des indemnités. C'est le droit du salarié et la rupture inattendue du contrat de travail n'y changera rien.
Etre Freelance sans diplômes Une entreprise a aussi parfois besoin du personne ayant le statut de freelance car, les freelances sont de plus en plus recherchés. La raison à cela est que beaucoup d’entreprises choisissent de travailler avec un freelance à cause du caractère libre du statut de freelance.